Qui sont les assistants parlementaires européens ?

Quel est le rôle d’un assistant parlementaire européen ?

Un assistant parlementaire européen est chargé d’accompagner un député européen dans l’exercice de son mandat. Il peut intervenir dans des domaines variés :

• analyse et rédaction de rapports ;
• gestion de l’agenda et de la correspondance ;
• suivi des dossiers législatifs et veille juridique ;
• communication avec les électeurs et la presse.

Les différents types d’assistants pour les parlementaires européens

Les assistants parlementaires accrédités (APA)

Les assistants accrédités sont sous contrat avec l’institution européenne.

Ils peuvent :

• préparer des dossiers thématiques ;
• rédiger des discours, projets de rapports et amendements ;
• accueillir des groupes de visiteurs.

Jusqu’à quatre APA peuvent être engagés par chaque député, sauf exceptions.

Les assistants locaux

Les assistants parlementaires locaux sont employés dans la circonscription du député. Ils accompagnent l’élu dans ses missions de proximité : relation avec les citoyens, organisation d’événements, etc.

Leur contrat dépend du droit du travail national, et il n’existe pas de limite de nombre.

Rémunération des assistants parlementaires européens

Chaque député européen dispose d’un budget mensuel spécifique pour rémunérer son équipe. En 2025, cette enveloppe s’élève à 30 769 €. Cette somme est gérée directement par le Parlement, et non par l’élu lui-même.

Assistants accrédités : salaires harmonisés

Le salaire des assistants accrédités est fixé selon une grille européenne commune. Il ne varie pas d’un État membre à l’autre.

Assistants locaux : rémunération variable

Pour les assistants locaux, le salaire est plafonné selon le pays. Pour la France, le maximum autorisé est de 10 509 €.

Ils sont recrutés sous contrat national, ce qui implique des variations en termes de droit du travail et de cotisations sociales.

Règles éthiques et obligations des assistants parlementaires européens

Les assistants doivent respecter le code de conduite du Parlement européen, notamment en matière d’éthique, de transparence et de gestion des fonds.

Cumul de fonctions et conflits d’intérêts

Il n’est pas interdit de cumuler plusieurs fonctions, à condition qu’aucun conflit d’intérêts ne soit constaté. L’assistant ne peut être rémunéré que pour des missions en lien direct avec l’activité du député.

Interdiction d’emploi familial

Un député européen ne peut pas employer un membre de sa famille proche (conjoint, enfants, parents).

Contrôle et sanctions

En cas de soupçons de fraude ou de mauvaise gestion des fonds, une enquête interne ou de l’OLAF (Office européen de lutte antifraude) peut être ouverte. Des sanctions financières, voire judiciaires, peuvent alors s’appliquer.

Résumé des points clés

• Les assistants parlementaires européens assistent les députés dans leurs missions législatives, administratives et de communication.
• Deux statuts existent : assistant accrédité (APA) et assistant local (dans la circonscription nationale).
• Les salaires sont financés par le Parlement européen, avec des grilles spécifiques.
• Le recrutement est encadré par des règles éthiques strictes, visant à éviter les conflits d’intérêts et garantir la transparence.
• Tout abus peut faire l’objet d’un contrôle, voire d’une enquête par l’OLAF.

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