Lutte contre les discriminations : les règles de la FIFA pour garantir des stades inclusifs et respectueux

La FIFA a mis en place des règles et des procédures pour lutter contre les comportements discriminatoires dans les stades de football. En assurant la sécurité et en promouvant la diversité, ces mesures visent à faire du football un espace inclusif pour tous.

Cet article explore les principales directives de la FIFA en matière de lutte contre la discrimination. Il s’agit principalement des annonces proactives et réactives à diffuser lors des matchs, ainsi que de la procédure en trois étapes permettant aux arbitres de gérer les incidents graves.

Lutte contre les discriminations dans les stades : sécurité et sensibilisation

Afin de maintenir un environnement inclusif et sans discrimination, la FIFA insiste sur la formation et la sensibilisation du personnel de sécurité des stades. Lors des matchs à domicile, le personnel doit être informé des consignes de lutte contre la discrimination et formé pour identifier tout comportement inapproprié.

Les actions peuvent être des discussions avec les spectateurs, le retrait d’objets ou banderoles discriminatoires, et, si nécessaire, l’exclusion des individus concernés.

La FIFA recommande également de consulter le Guide international des pratiques discriminatoires dans le football, élaboré par le réseau Fare, pour aider le personnel à reconnaître les comportements discriminatoires.

L’article 4 des Statuts de la FIFA et l’article 15 de son Code disciplinaire prévoient des mesures de lutte contre les discriminations dans les stades.

Lutte contre les discriminations dans les stades : annonces proactives et réactives

Pour prévenir les incidents discriminatoires, la FIFA préconise des annonces proactives dans le stade avant chaque match. Ces annonces, disponibles en différentes langues, rappellent aux spectateurs l’importance du respect et de l’inclusivité dans le sport.

En cas d’incident durant un match, une annonce réactive peut être diffusée sans nécessiter d’interruption de la rencontre. Ce message est un moyen de répondre immédiatement aux comportements inappropriés. Le quatrième arbitre, en coordination avec l’arbitre principal, assure le suivi de ces annonces afin de maintenir l’ordre dans le stade.

La procédure en trois étapes pour les arbitres

Si les incidents discriminatoires persistent ou prennent une tournure grave, la FIFA a instauré une procédure en trois étapes que les arbitres peuvent appliquer, notamment en cas de comportements discriminatoires graves.

Introduite pour la première fois lors de la Coupe des Confédérations de la FIFA en 2017, cette procédure progressive permet aux arbitres d’agir fermement en fonction de la gravité de la situation.

Étape 1 : interruption du match avec annonce dans le stade

Si un incident discriminatoire se produit, l’arbitre peut décider d’interrompre temporairement le match.

Une annonce est diffusée dans le stade pour informer le public de la situation et demander la cessation immédiate des comportements inappropriés.

Étape 2 : suspension temporaire avec retour des équipes aux vestiaires

Si les comportements discriminatoires persistent après l’interruption initiale, l’arbitre peut suspendre le match et renvoyer les équipes aux vestiaires.

Une annonce explique aux spectateurs cette décision et appelle à un retour au calme.

Étape 3 : arrêt définitif du match

En dernier recours, si les comportements discriminatoires continuent, l’arbitre a l’autorité d’arrêter définitivement le match.

Une annonce est diffusée pour indiquer l’arrêt de la rencontre et le personnel de sécurité est chargé de gérer l’évacuation du stade dans le respect des consignes de sécurité.

Résumé des points clés

• Formation du personnel de sécurité : les agents de sécurité des stades doivent être informés des mesures anti-discrimination, en s’appuyant sur des guides comme celui du réseau Fare.
• Annonces proactives et réactives : des messages diffusés avant et pendant les matchs permettent de rappeler aux spectateurs les règles de respect et d’inclusivité.
• Procédure en trois étapes pour les arbitres : une approche progressive qui permet de gérer les incidents discriminatoires graves, allant de l’interruption à l’arrêt définitif du match.

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